FSE+ : Un Partenariat pour un Avenir Durable

Présentation du Partenaire (FSE+)

Découvrez comment le Fonds Social Européen+ (FSE+) agit comme levier de développement et d’inclusion sociale en Europe et en France, et comment son partenariat stratégique avec Libi Na Wan contribue à l’insertion professionnelle et à la préservation du patrimoine culturel Businengé.

Contexte Européen

Afin de réduire les écarts de développement et de renforcer la cohésion économique et sociale entre les États membres, l’Union européenne a mis en place plusieurs outils financiers, dont les fonds structurels. Parmi eux, le Fonds Social Européen+ (FSE+), créé en 1957, constitue le principal levier de promotion de l’emploi et de l’inclusion sociale.

Rôle et Impact Social

Ce fonds aide les citoyens à accéder à un emploi ou à en trouver un meilleur. Il favorise l’intégration des jeunes et des seniors éloignés du marché du travail, ainsi que des personnes en situation de handicap ou peu qualifiées. En outre, il joue un rôle déterminant dans la lutte contre la précarité alimentaire via le Soutien européen à l’aide alimentaire (SEAA), qui permet l’achat de denrées au profit d’associations habilitées.

Application en France

En France, le FSE+ finance des projets portés par des acteurs publics et privés (État, collectivités locales, entreprises, associations…) au bénéfice des personnes les plus en difficulté sur le plan professionnel et social.

L’Impact du FSE+ pour Libi Na Wan

Collaboration et Objectifs

Depuis 2024, le FSE+ est l’un des partenaires de l’association Libi Na Wan, engagée dans l’insertion professionnelle et la préservation du patrimoine culturel Businengé. Cette collaboration, qui entame sa deuxième année, soutient les actions de formation et d’accompagnement mises en place par l’association, renforçant ainsi l’impact social sur le terrain.

L’Opération ACI Menuiserie et Métiers du Bâtiment

L’opération, intitulée ACI menuiserie et metier du batiment, s’inscrit dans le cadre du programme National FSE+ emploi, inclusion, jeunesse, compétences. Elle répond à l’objectif spécifique :
« Favoriser l’inclusion active afin de promouvoir l’égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l’employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés »
relative à la Priorité n°1 :
« Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus ».